Manajer Aset Terbesar Di Dunia Sekarang Akan Membiarkan Anda Berinvestasi dalam Inklusivitas

Dalam perekonomian ini, menghasilkan uang untuk berinvestasi sama sekali terasa seperti kemenangan yang cukup besar. Tetapi bagi orang-orang yang lebih suka tidak berinvestasi dalam mengatakan, ladang minyak atau pabrik senjata, membuat setoran ekstra kepada perusahaan lama 401 (k) dapat terasa sedikit seperti pedang bermata dua. Lagipula, uang receh Anda bisa digunakan untuk bekerja dengan cara yang terasa jauh lebih tidak layak daripada menggemukkan bagian bawah botol tip bartender favorit Anda.

Untungnya itu berubah. Sejak pertengahan tahun sembilan puluhan ketika ide investasi yang bertanggung jawab secara sosial pertama kali lepas landas, sekitar $ 8,7 triliun telah bermigrasi untuk mengutip-tidak-mengutip "investasi yang bertanggung jawab." Tetapi pilihannya juga terbatas, dengan dana AS pertama yang menyoroti keragaman gender meluncurkan Desember lalu.

Ini menciptakan sedikit masalah bagi orang-orang yang sangat peduli tentang keragaman dan inklusi. Bagaimanapun, banyak produsen panel surya mungkin peringkatnya cukup tinggi sejauh berkontribusi pada upaya kelestarian lingkungan. Tetapi apakah Anda menggambarkan satu perusahaan yang, misalnya, tidak menjadikannya kebiasaan untuk mempromosikan wanita atau orang kulit berwarna ke dalam peran kepemimpinan sebagai "bertanggung jawab secara sosial"? Mungkin tidak.

Upaya untuk memudahkan konsumen untuk berinvestasi di perusahaan yang menyelaraskan nilai-nilai mereka mengambil lompatan besar pada hari Senin, setelah raksasa jasa keuangan BlackRock - manajer aset terbesar di dunia - mengumumkan bahwa bersama Thompson Reuters akan meluncurkan yang pertama kalinya dana yang memungkinkan Anda berinvestasi di perusahaan yang bergerak maju menuju keragaman dan inklusi yang lebih besar.

"Tim yang beragam membuat keputusan yang lebih baik, dan ini pada akhirnya baik untuk investor," kata Rachel Lord, Kepala EMEA di BlackRock, dalam sebuah pernyataan yang diemailkan kepada Terbalik. "Kami meluncurkan Dana ini pada saat ada sorotan kuat pada perusahaan untuk menunjukkan apa yang mereka lakukan untuk meningkatkan keragaman tenaga kerja mereka, dan ketika investor meminta dana baru untuk mengekspresikan preferensi spesifik dalam portofolio mereka."

Cara Berinvestasi Uang Anda Secara Bertanggung Jawab

Dana baru ini disebut ETF iShares Thomson Reuters Inclusion & Diversity UCITS dan akan melacak indeks yang telah dipertahankan Thomson Reuters selama tiga tahun terakhir. Pertukaran dana yang diperdagangkan adalah seperti reksa dana karena mereka membiarkan Anda berinvestasi di sejumlah perusahaan yang berbeda ketika Anda membeli satu saham, seringkali relatif berharga murah. Itu memungkinkan Anda bertaruh pada tren yang lebih besar tanpa mempertaruhkan terlalu banyak uang pada satu perusahaan.

Untuk mengembangkan keragaman dan dana inklusi mereka, Blackrock dan Reuters akan mulai dengan kelompok sekitar 2.000 perusahaan yang kemudian mereka kurangi menjadi 100 menggunakan 24 metrik, misalnya keragaman atau jumlah kontroversi berita.

Komponen dana belum tersedia, tetapi beberapa perusahaan yang memiliki peringkat tinggi di peringkat Reuters di masa lalu termasuk raksasa farmasi Swiss Novartis, konsultan Accenture, dan Diageo konglomerat minuman keras, menurut video promosi.

Ini adalah langkah penting dalam memastikan bahwa tekanan pasar bebas mendorong perusahaan untuk memiliki kebijakan yang lebih adil. Beberapa anggota Fortune 500 membagikan data mereka tentang kepemimpinan perusahaan, tetapi dari mereka yang melakukan sekitar 72 persen posisi teratas dipegang oleh orang kulit putih, menurut Nasib.

Jika ada di antara mereka yang berharap dapat memanfaatkan BlackRock dan tanaman baru Reuters untuk investor yang berpikiran inklusi, mereka semua harus mendapatkan jauh lebih baik.