Kantor Rencana Lantai Terbuka Membuat Kita Lebih Sehat dan Tidak Stres: Studi Baru

Jika Anda seorang dewasa manusia yang ditugasi mencapai beberapa tingkat produktivitas selama hari kerja, Anda mungkin, kadang-kadang, merasakan perasaan yang kurang baik tentang rencana lantai kantor yang terbuka.

Dan agar adil, ada bukti untuk mendukung bias Anda untuk kantor dengan pintu yang menutup, termasuk dari studi baru yang diterbitkan bulan lalu yang menemukan bahwa kantor terbuka sebenarnya mengecilkan hati interaksi tatap muka. Studi itu, setidaknya untuk momen internet yang berharga, tampaknya menyanggah gagasan bahwa kantor terbuka adalah tentang mendorong kolaborasi (berlawanan dengan, katakanlah, memotong biaya dengan kewarasan Anda).

Sayangnya, Anda mungkin ingin menunda email agresif agresif itu untuk Anda saat ini di manajemen perusahaan. Itu karena sebuah studi yang bahkan lebih baru, ini dari para peneliti di University of Arizona, mengidentifikasi sejumlah manfaat untuk membuka kantor - manfaat yang benar-benar baik - dalam bentuk karyawan yang melaporkan tingkat stres yang lebih rendah dan aktivitas fisik yang lebih sering sepanjang hari.

Sekali lagi, kita sangat maaf karena harus memberitahukan hal ini kepada Anda, karena sepertinya gerakan untuk mengembalikan privasi ke tempat kerja akhirnya lepas landas. Dan tidak hanya dengan karyawan, tetapi bahkan dengan CEO seperti Jason Fried dari Basecamp, yang dengan gagah berani menjatuhkan sejumlah pertahanan lemah dari kantor yang selalu hadir selama badai tweet baru-baru ini. Tapi ceritanya mungkin lebih rumit dari yang satu lebih baik daripada yang lain.

Secara umum, tidak ada seorang pun di Basecamp yang benar-benar tahu di mana orang lain berada pada saat tertentu. Apakah mereka bekerja Tidak tahu Apakah mereka sedang makan siang? Tidak tahu Apakah mereka menjemput anak mereka dari sekolah? Tidak tahu Tidak peduli. Melarikan diri dari Penjara Kehadiran -> http://t.co/xwUtNzLWy8 pic.twitter.com/3qT2eOlY38

- Jason Fried (@jasonfried) 24 Agustus 2018

Mengapa Kantor Terbuka Mungkin Tidak Begitu Buruk

Temuan utama untuk kantor terbuka, studi Arizona baru ini menemukan, adalah bahwa orang-orang yang bekerja di dalamnya mengalami lebih sedikit stres siang hari dan lebih banyak aktivitas fisik sepanjang hari daripada karyawan yang bekerja di kantor atau di bilik. Studi ini dipublikasikan di Kedokteran Kerja dan Lingkungan dan didanai sebagian oleh Administrasi Layanan Umum A.S., yang ruang kantornya menampung lebih dari 1 juta karyawan federal.

Untuk sampai pada temuan mereka, para peneliti memberi sekitar 231 karyawan di gedung federal pemantau stres dan aktivitas yang mereka kenakan selama tiga malam dan dua hari kerja. Semakin terbuka kantor, semakin aktif secara fisik karyawan, yang membantu juga secara dramatis mengurangi pembacaan mereka untuk stres fisiologis.

Studi baru ini juga datang tak lama setelah satu pertahanan mengejutkan terbuka kantor dari arsitek tempat kerja Ashley Dunn, yang menulis dalam Perusahaan yang cepat studi kantor anti-terbuka baru-baru ini membuat kesalahan penting. Pada dasarnya, Dunn berpendapat bahwa penelitian yang menyarankan kantor terbuka mengurangi kolaborasi di tempat kerja pada dasarnya terlalu Buka.

"Studi ini hanya menguji seberapa banyak kolaborasi yang terjadi di kantor-kantor rencana terbuka yang dirancang dengan buruk dan ekstrim tanpa dinding atau partisi," kolom Dunn membaca. "Seorang desainer yang berpengalaman dalam strategi tempat kerja tidak akan pernah menyarankan lingkungan seperti itu untuk klien."

Berdasarkan kolomnya, sepertinya Dunn telah mendesain beberapa kantor seperti itu, tetapi dia jelas mengangkat poin penting: Lingkungan terbaik untuk menjadi produktif akan sangat bervariasi dari orang ke orang dan dari tenaga kerja ke tenaga kerja.