Apakah Komedi Klasik di Tempat Kerja Masuk Akal Lagi?

Saya sudah bekerja sebagai penulis jarak jauh selama hampir dua tahun sekarang. Versi saya mencabut pada akhir hari adalah menonton pesta menunjukkan tidak ada yang cukup peduli untuk live-tweet, seperti M.A.S.H., Mendesain Wanita, dan NewsRadio. Saya menikmati struktur sitkom klasik, tetapi saya juga mengalami kerinduan nostalgia untuk pengaturan kerah putih yang dialami kakek dan nenek saya.

Begitu banyak Kantor sudah terlihat kuno bagi saya, karena semua teman saya baik bekerja di layanan makanan, lepas, pengasuh, atau berkomunikasi di Slack, seperti yang saya lakukan, dengan jaringan rekan kerja mereka bahkan belum pernah bertemu, apalagi mengenal cukup baik untuk mengembangkan nama panggilan untuk. Jauh lebih sulit bagi 20-an sesuatu untuk meluncur ke pekerjaan penuh waktu yang nyaman seperti Brooklyn Nine-Nine Hitchcock dan Scully tampaknya berhasil. Faktanya, saya tidak tahu ada pekerja biasa-biasa saja seusia saya, karena mereka tidak pernah bertahan lama di posisi tertentu. Itu benteng komedi situasi tempat kerja, karyawan kikuk tidak ada yang percaya untuk tidak mengacaukan semuanya, adalah jenis yang sekarat.

Sebagian diriku berharap manajemen menengah masih terlihat seperti Liz Lemon 30 Rock, yang mengetahui kehidupan pribadi karyawannya dan melihat mereka cukup sering untuk menumbuhkan lelucon di dalam dan dendam. Bagian lain dari saya bertanya-tanya seperti apa situasi komedi situasi di tempat kerja 10 tahun dari sekarang, jika ada.

Meskipun budaya kerah putih dan lansekap bergeser dari "bius pensil" dan birokrat, kita cenderung melihat lebih banyak komedi situasi yang didasarkan pada budaya profesional yang unik seperti militer, kedokteran, atau penegak hukum. Itu berarti Hukum dan ketertiban spin-off kemungkinan akan berlanjut sampai kita semua menonton Hukum dan Ketertiban: Unit Mars pada hari Selasa malam dengan sisa pasta. Semakin banyak dari kita akan bergabung dengan tim yang tidak punya pilihan selain untuk memadukan bidang profesional dengan pribadi, karena startup teknologi adalah satu-satunya industri yang mempekerjakan.

Apa yang saya gambarkan, secara spesifik, adalah kematian komedi situasi di kantor-kantor di mana produk itu nyata dan membosankan. Secara realistis, Dunder Mifflin akan mengalihdayakan gudangnya dan merampingkan tim penjualannya ke beberapa pekerja jarak jauh yang tinggal di luar dari koper dan check-in melalui Google Hangouts seminggu sekali. Dalam budaya saat ini, budaya manajemen menengah yang tidak kompeten lebih mirip bos Ilana di Internet Terakhir Kota Yang Luas, atau pekerjaan fasilitator kelompok fokus Bertie yang lemah di Netflix Cinta.

Komedi situasi komedi klasik sangat menarik dari perbedaan mencolok antara kehidupan karakter dan profesional mereka. Ada adegan hebat dari Pertunjukan Dick Van Dyke tempat Rob dihipnotis hingga berpikir dia mabuk setiap kali bel berbunyi.Kami melihatnya tersandung "mabuk" di sekitar mejanya dan membuat marah bosnya, dan penonton hari ini berjuang untuk membayangkan bagaimana bagian ini pasti mengenai pekerja kantor di awal tahun 60-an. Dia tidak bisa mabuk di kantor, itu gila! Apa yang terjadi, dia bahkan tidak bisa mengembalikan ponselnya!

Pada tahun 1975, Pertunjukan Mary Tyler Moore berlari sebuah episode di mana beberapa karakter siap untuk penghargaan. Komedi dalam pengaturan ini berasal dari masing-masing karakter, termasuk cranky Lou, yang ingin diperhatikan oleh atasannya. Lagi-lagi, episode ini ditayangkan dalam periode waktu ketika menumbuhkan budaya perusahaan yang mendukung, dan memberikan insentif kepada pekerja di luar bayaran, adalah sebuah inovasi. Kepanikan yang meletus di kantor menggambarkan bagaimana pekerja biasa menanggapi pujian dari bosnya.

Ketika saya lulus perguruan tinggi, saya diberi semua jenis saran kuno dari para profesional yang telah bekerja sebagian besar karir mereka selama tahun 80-an. Saya diberitahu untuk membeli kertas resume mahal meskipun sebagian besar perusahaan menolak aplikasi apa pun yang tidak dikirim secara online, dan untuk mendapatkan setelan jas wanita dan menyesuaikannya. (Saya telah mengenakan jas angkatan laut saya sebanyak dua kali dalam tiga tahun, dan satu kali untuk kostum Halloween.) Bahkan teman-teman saya yang melakukan bekerja di lingkungan kantor mengenakan apa pun yang mereka inginkan, dan biasanya didesak oleh atasan mereka (yang tidak jauh lebih tua dari mereka) untuk menjadi fleksibel dan meluangkan waktu untuk diri mereka sendiri. Ketika saya berpikir tentang berapa banyak episode pesta Natal komedi situasi lama yang pernah saya lihat - Anda tahu, episode di mana seseorang memukul pukulan dan semua pekerja pengap mengatakan apa yang mereka maksud? - Saya bertanya-tanya bagaimana penulis akan menjaga ketegangan itu terjadi di masa depan. Bahkan penulis pada sitkom 90-an harus menemukan cara - retret pembangunan tim! perang iseng! - Untuk menjaga kantor mereka terasa menyenangkan.

Fakta bahwa karakter menyala Taman dan Rekreasi dioperasikan lebih seperti unit keluarga besar daripada sekelompok rekan kerja membuktikan bahwa profesional muda saat ini tidak menganggap lucu di kantor sebagai hal yang lucu, karena itu bukan hal baru bagi kami. Bahkan Brooklyn Nine-Nine, Yang bisa dibilang satu-satunya yang nyata Taman penerus di televisi, harus membuat bos yang sangat unik di Kapten Holt untuk menciptakan kembali beberapa struktur kekuasaan klasik. Amy, satu-satunya karakter di acara itu yang tampaknya menghormati Holt sebagai bos, sering diejek oleh rekan-rekannya karena menjadi seorang perfeksionis tipe-A yang obsesif.

Pada episode minggu lalu, kami melihat Holt mengakui kepada karyawannya bahwa pernikahannya telah mencapai titik yang sulit, dan wahyu itu masuk akal mengingat betapa intimnya karakter-karakter dalam acara tersebut telah terjadi dengan satu sama lain. Adegan semacam itu akan dianggap gila pada sitkom yang diproduksi 10 tahun yang lalu, karena bos masih, secara emosional dan budaya, monolit otoritas, lebih merupakan roda gigi di roda perusahaan daripada orang yang sebenarnya.

Bagian integral dari kegagahan Michael Scott, kapan Kantor dimulai, adalah bahwa ia masih berpegang teguh pada cita-cita kuno budaya perusahaan dan ingin karyawannya menganggapnya seperti sosok ayah. Dia ingin menjadi Alan Brady Pertunjukan Dick Van Dyke, dan dia membeli sendiri mug "# 1 Boss", sebuah objek yang saya yakin hanya dijual secara ironis sekarang. Sementara pengembangan Jim dan Pam dilakukan pada Kantor sebagai akhir yang bahagia, banyak pemirsa yang lebih muda bingung; menikah dan menyerah pada mimpinya menjadi seorang seniman adalah hal terakhir yang diinginkan karakter Pam, jika pertunjukannya ditetapkan pada 2016. Sebaliknya, karena sebagian besar Kantor ditulis pertengahan krisis ekonomi, tidak yakin apa yang harus dilakukan dengan karakternya, yang telah memulai pertunjukan sebagai gambaran realistis pekerja kerah putih Amerika yang bosan, dan harus merindukan sesuatu yang lebih di musim sitkom berikutnya, di Agar tampak relevan. Mungkin dalam beberapa tahun, kita akan mendapatkan sakarin yang serupa Keluarga Modern sitkom untuk tempat kerja kontemporer, yang berkomentar di akhir setiap episode tentang bagaimana beberapa gagasan tentang profesionalisme dan dorongan belum berubah, meskipun pekerja khas Amerika terlihat sangat berbeda dari yang dia lakukan di tahun 2000.