Apakah Internet Ingin Anda Berhenti dari Pekerjaan Anda?

Sokanu, sebuah perusahaan konseling karir yang berbasis di Vancouver, ingin Anda tahu bahwa tidak apa-apa untuk membenci pekerjaan Anda. Itulah sebabnya perusahaan telah membuat kuis untuk mentabulasi tingkat kepuasan Anda menggunakan tolok ukur SDM yang cukup standar, seperti hubungan kantor, emosi sebelum bekerja, dan uang tunai. Kuis "Haruskah Saya Keluar dari Pekerjaan" Sokanu sebenarnya dilaksanakan dengan baik, tetapi juga semacam propaganda (dan SEO trolling).

Pengangguran tetap menjadi masalah, tetapi menemukan karyawan berbakat dengan keahlian khusus tetap sulit. Untuk itu, poster kerja dan agen perekrut menjadi lebih proaktif tentang memicu ketidakpuasan menjadi reaksi nyata. Haruskah Anda berhenti dari pekerjaan Anda? Ya, dan Anda harus mengandalkan Sokanu untuk menemukan Anda yang baru, bukan hanya menggunakan LinkedIn atau, semoga saja, memanggil seseorang.

Sokanu mengklaim tes itu seharusnya bermanfaat bagi sebagian besar pekerja, dengan mengutip angka jajak pendapat Gallup bahwa sekitar 70 persen orang tidak menyukai pekerjaan mereka dan sekitar 20 persen secara aktif membenci apa yang mereka lakukan. Seperti tercermin dalam kuis, alasan biasanya adalah omong kosong bos dan pekerjaan yang tidak memuaskan. Ini menyiratkan bahwa ada begitu banyak bos buruk yang mencari pekerjaan baru, paling tidak, gulungan dadu di departemen kebahagiaan.

Sokano benar-benar ingin Anda bertaruh.