Atasan Anda Masih Tidak Keren dengan Tato Terlihat Anda

Survei Harris Poll baru-baru ini menemukan bahwa satu dari setiap tiga orang Amerika memiliki setidaknya satu tato. Dan milenium yang mengejutkan mendapatkan angka yang jauh lebih tinggi daripada demografi usia lainnya.

Jajak pendapat tidak hanya menunjukkan perubahan luar biasa dalam hal siapa yang mendapatkan tato, tetapi juga dalam persepsi orang tentang orang yang bertato. Frekuensi tato tersebar merata di seluruh afiliasi politik, geografi, dan - yang paling mengejutkan - orang tua hampir dua kali lebih mungkin menghabiskan waktu di kursi tato dibandingkan orang tanpa anak. Mayoritas responden, terlepas dari apakah mereka memiliki tato sendiri, melaporkan bahwa mereka akan mempercayai guru, pelatih, akuntan, dan bahkan kandidat presiden dengan tinta tubuh.

Namun, karena negara menghabiskan lebih banyak waktu di salon tato - dan sebagian besar menjadi lebih nyaman dengan orang lain menggunakan tinta - pengusaha masih menunjukkan keengganan tradisional yang sama untuk mempekerjakan atau menjaga karyawan dengan tato yang terlihat. Sementara Harris Poll menunjukkan bahwa mayoritas responden merasa nyaman melihat tato pada orang - bahkan dalam profesi kerah putih seperti dokter dan pengacara - lebih dari 60% profesional sumber daya manusia menanggapi bahwa tato yang terlihat akan berdampak negatif pada peluang pelamar disewa.

Bahkan jika seseorang dengan tato dipekerjakan, pengusaha memiliki hak untuk melarang tato yang terlihat sebagai bagian dari aturan berpakaian seluruh perusahaan. Misalkan karyawan saat ini memutuskan untuk pergi keluar dan mendapatkan tato leher yang telah mereka pikirkan; itu bisa membuat mereka dikotori di tempat kecuali mereka mau dan mampu menutupinya dengan cara yang sesuai dengan kode pakaian perusahaan yang ada.

Cukup aneh, sepertinya majikan mendapatkan lebih ketat tentang larangan tato dari waktu ke waktu daripada tidak. Meskipun mereka mendapatkan tinta hampir dua kali lipat dari demografi usia lainnya, sebuah penelitian University of Tampa mengindikasikan bahwa kaum milenial mungkin lebih konservatif dalam hal tato yang terlihat di tempat kerja daripada Gen Xers. Studi ini menunjukkan bahwa 73 persen responden merasa bahwa pengusaha harus memiliki hak untuk menentukan visibilitas tato, dan 61 persen mengindikasikan bahwa jika mereka adalah seorang manajer perekrutan, mereka akan memandang negatif tato yang terlihat dalam pengaturan wawancara.

Generasi Millenial juga cenderung lebih cerdas daripada Gen Xers ketika datang ke penempatan tinta mereka. Lebih dari 90 persen menjawab bahwa pekerjaan potensial memainkan peran dalam memilih bagian tubuh mana yang akan ditato. Sementara sebuah penelitian Pew Research menemukan bahwa hampir 30 persen orang yang memiliki tato memilikinya di area yang “terlihat”, 95,2 persen responden milenial dari penelitian di University of Tampa mengindikasikan bahwa tato mereka tidak akan terlihat menggunakan pakaian bisnis yang berdiri.

Bagi Anda semua pecinta tato, ini berita buruknya: Sejauh menyangkut hukum, tidak ada yang namanya diskriminasi tato. Secara hukum, tato dilindungi kebebasan berbicara di bawah Konstitusi; Anda dapat memiliki tato sebanyak yang diinginkan hati Anda tanpa mendapatkan ditangkap. Namun, kecuali tato Anda secara langsung terkait dengan ekspresi keagamaan, tidak ada hukum yang melarang orang yang tidak dipekerjakan atau pemutusan hubungan kerja berdasarkan tato atau tindikan yang terlihat.

Ini menyebalkan, tetapi yang terbaik adalah memperhatikan di mana tato berikutnya pergi demi pekerjaan Anda saat ini atau di masa depan.