Bawa Anjing Anda ke Hari Kerja: Mengapa Banyak Perusahaan Mengizinkan Kantor yang Ramah terhadap Hewan Peliharaan

Saat-saat, mereka a-changin 'ketika datang ke keluarga.

Konfigurasi keluarga tradisional tidak lagi seorang ibu, ayah, 2,4 anak, dan hewan peliharaan.

Jadi apa yang terjadi?

Tampaknya ada kecenderungan pria dan wanita menunda pernikahan. Wanita milenial berusia 20-an dan 30-an telah memutuskan untuk tetap melajang lebih lama daripada wanita di masa lalu. Dan bukannya anak-anak, mereka punya hewan peliharaan. Profil keluarga baru hari ini, memang, mungkin terdiri dari seorang ibu dan Fluffy.

Pengusaha, sementara itu, berteriak-teriak menarik milenial. Dan banyak dari milenium itu mencari tempat kerja yang ramah hewan peliharaan.

Statistik menunjukkan ada banyak anjing dan kucing di rumah tangga Amerika Utara. Di Amerika Serikat, jumlah anjing kecil di bawah 25 pon telah meningkat dari 34,1 juta pada 2008 menjadi 40,8 juta pada 2012, menurut American Pet Products Association.

Di Kanada, diperkirakan ada 8,8 juta kucing dan 7,6 juta anjing. Selama 10 tahun terakhir, kepemilikan kucing dan anjing telah meningkat sekitar 10 persen. Sekitar 41 persen rumah tangga Kanada sekarang memiliki setidaknya satu anjing, dan demikian pula, sekitar 37 persen termasuk setidaknya satu kucing.

Lihatlah jumlah hewan peliharaan yang sekarang kita lihat di tempat-tempat umum, dengan beberapa pemilik mengutip mereka sebagai hewan pelayan yang membantu mereka dengan kecemasan. Kami membawa mereka ke restoran, ke toko-toko, kami bepergian bersama mereka - kami membawanya ke mana-mana.

Seorang wanita dari New York bahkan baru-baru ini mencoba membawa burung merak kesayangannya dalam penerbangan sebagai hewan pelayannya. Dia ditolak haknya karena alasan yang jelas - sayap sayap besar burung merak.

Selain burung merak, mungkin, hewan peliharaan kita adalah bagian besar dari kehidupan kita.

Meskipun demikian, memiliki hewan peliharaan membawa serta sejumlah tantangan yang membuatnya sulit untuk menyeimbangkan pekerjaan dan keluarga.

Apa yang Anda lakukan dengan Fluffy ketika Anda pergi bekerja? Kucing dan hewan lain cukup mandiri, tetapi anjing perlu lebih banyak berpikir dalam hal ini.

Ada pemilik hewan peliharaan yang memiliki sarana untuk menyewa dog walker atau membawa hewan peliharaan mereka ke tempat penitipan anak anjing. Orang lain tidak seberuntung itu.

Dan seperti halnya pusat penitipan anak, ada waktu antar dan jemput. Jika Anda terlambat, tidak ada yang akan melaporkan Anda ke Dog Services, tetapi Anda mungkin harus membayar biaya semalam - jelas bukan pilihan dengan anak, jadi hewan peliharaan memberi kami kebebasan yang berbeda dengan anak-anak.

Tetapi memiliki hewan peliharaan bisa mahal jika Anda memilih opsi ini. Pilihan lain, tentu saja, termasuk pulang ke rumah siang hari untuk berjalan dan memberi makan seorang teman terkasih, atau memiliki teman atau tetangga yang bersedia mengambil tugas ini untuk Anda.

Namun ada cara lain untuk menangani keseimbangan pekerjaan-keluarga yang semakin populer: membawa hewan peliharaan ke tempat kerja.

Ini dengan cepat menjadi sumber perhatian yang banyak digunakan pengusaha sebagai manfaat baru - bagaimanapun, perjuangan untuk bakat terus berlanjut, dan pengusaha harus bersaing dalam sebanyak mungkin cara.

Namun, sebagai pakar SDM lama dari Goodman School of Business Kanada, selain menjadi anjing yang setia, saya tahu ini menimbulkan banyak masalah lain. Cintamu pada hewan peliharaanmu mungkin melanggar hak orang lain. Apa yang terjadi jika rekan kerja Anda alergi terhadap Fluffy? Atau takut pada anjing kesayangan Anda?

Apa yang terjadi jika pemilik kantor melarang binatang di tempat itu? Bagaimana bila seorang klien yang datang untuk bertemu dengan Anda tidak menghargai rekan kerja Anda yang berbulu? Atau jika, di tengah pertemuan, Fluffy gelisah untuk berjalan cepat?

Sebagai pemilik anjing kecil, saya memiliki pendapat yang bias karena saya suka anjing dan akan senang melihat beberapa di kantor setiap hari. Kucing mendekati detik. Tetapi apa yang terjadi jika hewan peliharaan yang ingin dibawa rekan kerja baru Anda adalah ular, tikus, atau bahkan burung merak yang terkenal beralasan?

Apa yang terjadi jika hewan peliharaan itu keras dan mengganggu, melompat pada segala sesuatu yang terlihat, atau bahkan mengunyah hal-hal yang seharusnya tidak terjadi? Mereka yang tidak mencintai binatang mungkin merasa tertekan dengan kehadiran mereka.

Jadi sekarang Anda memiliki prospek tenaga kerja yang secara pahit dibagi antara mereka yang mencintai hewan peliharaan memandang mereka sebagai penghilang stres dan menjadi lebih produktif sebagai hasilnya, dan mereka yang merasa sebaliknya justru stres karena harus berada di sekitar hewan peliharaan yang tidak mereka sukai. suka, dan memproduksi lebih sedikit karena itu.

Pilihan yang mungkin bagi pengusaha dengan sejumlah besar orang-orang yang memiliki staf adalah penitipan anak di tempat atau subsidi untuk tempat penitipan anak.

Apa pun pilihannya, sebagian besar pengusaha tahu mereka tidak akan dapat memuaskan semua orang, dengan atau tanpa hewan peliharaan.

Tetapi jangan membuat kesalahan tentang itu - tempat kerja mulai bergulat dengan kebutuhan dan tekanan keuangan karyawan yang mencintai binatang peliharaan mereka, dan ingin memastikan retensi jangka panjang dari staf yang berharga.

Prediksi saya? Berharap untuk melihat lebih banyak anjing dan kucing di kantor di tahun-tahun mendatang. Mungkin bukan burung merak.

Artikel ini awalnya diterbitkan di The Conversation oleh Deborah McPhee. Baca artikel asli di sini.