Webinar 09-03 November 2012 - Technopreneurship (Dr. Martin Tjahjono)
Karier jarang berjalan sesuai rencana. Di Job Hacks, kami menghancurkan para pakar untuk wawasan yang mereka kembangkan dalam perjalanan mereka ke puncak bidang mereka.
Nama: Ric Militi
Kota Asal:
Pekerjaan: Pendiri dan CEO aplikasi tanya jawab Zip dan think tank teknologi Crazy Raccoon. Pendiri dan CEO aplikasi tanya jawab Zip dan think tank teknologi Crazy Raccoon.
Bagaimana Anda memulai?
Saya selalu dapat mengidentifikasi lubang di pasar. Bahkan di usia 20-an, saya dapat membantu merek dan produk menemukan posisi terbaik apa yang mereka miliki di pasar, jika ada lubang. Untuk mempercepat ke proyek khusus ini, kami memiliki think tank yang disebut Crazy Raccoons. Tim inti adalah sekitar 10 orang.
Dari mana nama Crazy Raccoons berasal?
Ketika saya masih kecil, saya pergi ke Yosemite dengan keluarga saya dan saya bertemu dengan seekor rakun yang lucu. Sejak saat itu, saya menyukai rakun. Mereka hanya binatang gila, mereka masuk ke dalam segalanya, mereka memikirkan semuanya, mereka benar-benar intuitif dan ingin tahu, dan pintar. Saya hanya berpikir untuk sekelompok orang yang kami kumpulkan, jika kami bisa menjadi sekelompok rakun gila, kami mungkin akan melakukannya dengan sangat baik.
Crazy Raccoons dikembangkan dari kebutuhan untuk menemukan solusi teknis atau solusi teknologi untuk masalah sehari-hari yang sederhana. Piagam kami benar-benar untuk menemukan dan mengidentifikasi lubang-lubang di pasar dan kemudian menciptakan teknologi untuk mendukung dan memecahkan apa pun lubang itu. Zip adalah salah satu produk pertama kami. Pengguna kami merujuk ke Zip sekarang mengatakan kami pendapat Google. Ini berarti Anda dapat mengetik pertanyaan yang subjektif di aplikasi kami dan mengidentifikasi dua jawaban yang berlawanan. Kemudian, pertanyaan itu dikirim ke semesta pengguna kami dan mereka mulai menjawab pertanyaan segera. Anda langsung mulai mendapatkan persentase di mana tren atau pasar di seluruh negara merasa tentang pertanyaan yang Anda ajukan. Jadi dalam arti tertentu, Anda mencari pertanyaan subjektif di Google dan mendapatkan jawaban yang bagus ini.
Menurut Anda lubang pasar apa yang sedang diisi?
Orang selalu berdebat dan berdebat tentang sesuatu. Umumnya yang dilakukan orang ketika ada sesuatu seperti itu adalah mereka mulai bertanya pada orang lain. Ketika Anda ingin tahu apa gunung tertinggi di dunia, Anda Google itu. Ada jawabannya; masalah terpecahkan. Tetapi ketika Anda memiliki masalah subyektif - seperti Anda memiliki pertengkaran dengan seseorang atau pertanyaan tentang seseorang atau ketidaksepakatan atau Anda hanya ingin tahu apakah sepatu cokelat cocok dengan jas hitam - Anda bisa mengetiknya dan mendapatkan jawaban Anda.
Di masa lalu, orang akan mencoba untuk mendapatkan jawaban dengan bertanya kepada orang-orang di sekitar mereka. Apa yang dilakukan Zip adalah memberi Anda ratusan - terkadang ribuan - jawaban. Pada awal Januari 2016 kami melihat 118.549 keterlibatan aktif setiap hari. Ini adalah jumlah data yang luar biasa - orang mendapatkan jawaban yang signifikan untuk pertanyaan atau masalah obyektif yang ingin mereka ketahui atau dapatkan pendapatnya, dan itu cepat.
Misalnya, apakah Anda bangun ketika orang yang lebih tua naik kereta bawah tanah? Anda dapat mengajukan pertanyaan itu dan menulis jawaban yang berlawanan: "Ya, saya harus duduk" atau "Tidak, saya perlu tempat duduk saya; Saya bekerja. "Anda dapat mengajukan pertanyaan kepada aplikasi itu dan dalam beberapa menit Anda mulai mendapatkan jawaban dari orang-orang. Orang-orang hanya menyukainya karena mereka hanya melompati pertanyaan, mereka mengatakan itu sangat adiktif karena mereka ingin tahu apa pertanyaan selanjutnya. Ada semua kategori berbeda dan Anda dapat memilih kategori mana yang Anda inginkan.
Saya juga CEO dari perusahaan pemasaran yang bekerja sangat baik di San Diego. Saya dapat mendanai sendiri perusahaan teknologi ini dan membangun serta membuat aplikasi ini dengan sekelompok orang yang sangat berbakat. Saya adalah orang yang menghabiskan banyak waktu untuk berpikir tentang inovasi dan pengalaman penggunaan kami menjadi yang terbaik dan bagaimana kita akan terus meningkatkan dan membangun aplikasi dan membuat ekstensi dari aplikasi ini ke aplikasi lain.
Saya dapat mengumpulkan sekelompok orang yang luar biasa, dari pengembang hingga penulis: Kami adalah tim impian yang terdiri dari orang-orang yang benar-benar telah memasukkan semuanya ke dalam konsep ini. Jika Anda berpikir tentang Twitter, itu diluncurkan pada 2006, setelah tahun pertama mereka, mereka mendapat rata-rata sekitar 5.000 keterlibatan sehari. Saat ini, kami rata-rata 118.000 sehari. Mereka sepenuhnya didanai. Saya tidak berarti multi-jutawan. Saya seorang pengusaha yang memasukkan tabungan pribadi saya ke dalam ini. Saya pikir kami mendapat unduhan setiap tiga menit. Kami memiliki pers yang bagus. Semua orang tertarik pada sesuatu yang meledak pada tingkat ini.
Apa pertanyaan paling tidak lazim yang pernah Anda temui?
Kami terkejut setiap hari. Kami memiliki sakelar “konten dewasa” yang dapat Anda pilih. Kami tidak berharap itu menjadi matang seperti yang terjadi. Kami memang memiliki semua kata makian yang diblokir. Kami memiliki kebijakan ketat tentang vulgaritas, intimidasi, rasisme - semua hal itu segera diambil dari aliran. Orang menjadi kreatif tentang cara menulis kata makian menggunakan emotikon atau menggunakan simbol yang mereka tarik dari keyboard mereka. Jadi pertanyaan yang sangat aneh keluar dari konten dewasa. Ada fitur di aplikasi yang memungkinkan Anda mengikuti pertanyaan yang Anda sukai sehingga Anda dapat melihat hasil akhirnya. Saya benar-benar mengikuti yang menurut saya menarik atau unik. Seseorang bertanya apakah mereka membuat keputusan nyata berdasarkan hasil dari aplikasi ini. Walaupun kami jelas membangun ini untuk kesenangan dan hiburan, mengejutkan bagi saya bahwa hampir 30 persen mengatakan ya, mereka melakukannya.
Menurut Anda apa yang lebih penting bagi kesuksesan Anda - kemampuan untuk mengidentifikasi lubang di pasar, atau kemampuan untuk membentuk tim yang baik?
Kesuksesan pribadi saya dikaitkan dengan kemampuan untuk membangun dan memotivasi tim yang hebat, untuk menempatkan orang-orang dan budaya di depan produk dan uang, untuk menemukan lubang di pasar, dan tanpa henti. Saya tidak ingat siapa yang mengatakannya, tetapi saya baru-baru ini melihat kutipan yang saya sukai: "Jika Anda seorang wirausahawan, Anda harus beroperasi seolah-olah seseorang berusaha mengambil apa pun yang Anda miliki 24/7." Itulah sebabnya Saya percaya sangat sedikit orang yang benar-benar berhasil, karena saya tidak berpikir mereka memahami tingkat komitmen dan pengorbanan yang diperlukan untuk menciptakan sesuatu yang signifikan dan melihatnya melalui.
Dibutuhkan banyak semangat, dedikasi, dan semua orang di tim harus memiliki visi yang sama. Juga komunikasi yang bagus, transparan dengan mereka, membiarkan mereka tahu tentang apa pun yang terjadi baik itu berita baik atau berita buruk.
Apa saran yang akan Anda berikan kepada pengusaha muda?
Hal pertama yang harus dilakukan adalah menginvestasikan diri Anda ke dalamnya. Jangan berharap menemukan orang lain untuk membayar tagihan atau menanggung biaya atau bagian emosional dari apa yang Anda lakukan untuk Anda, dan kemudian Anda bisa mengambil tumpangan gratis. Banyak pengusaha secara instan mulai meminta uang kepada teman dan keluarga. Mereka mulai meminta uang kepada investor, dan mereka bahkan tidak 100 persen yakin itu akan berhasil. Saya tidak berpikir itu strategi yang hebat karena Anda harus memasukkan semua yang Anda miliki ke dalamnya, bahkan jika itu sedikit, untuk menunjukkan kepada orang lain bahwa Anda juga percaya akan hal itu.
Saya tidak merasa nyaman mengambil uang investasi dari siapa pun. Saya satu-satunya yang menghabiskan satu nikel di aplikasi ini sampai saat ini, mengetahui bahwa itu akan berhasil terlebih dahulu. Saya pada titik di mana saya merasa nyaman mengatakan ya, saya akan berbicara dengan investor atau orang yang tertarik untuk membeli ekuitas sekarang, untuk mencapai tingkat berikutnya, tetapi saya sekarang tahu itu akan berhasil. Jadi saran yang akan saya berikan adalah menunjukkan kepada orang-orang bahwa Anda percaya pada apa yang Anda yakini cukup untuk mempertaruhkan semua yang Anda miliki, apakah itu $ 10 atau $ 1 miliar. Tunjukkan kepada orang-orang yang Anda yakini dalam ide, produk, layanan ini, apa pun itu, untuk mempertaruhkan seluruh diri dan kehidupan serta reputasi Anda. Maka orang lain akan percaya sama seperti Anda karena mereka melihat apa yang Anda masukkan ke dalamnya.
Pendiri AwesomeBox Tony Deifell Ingin Mengubah Pemberian Hadiah | JOB HACKS
Karier jarang berjalan sesuai rencana. Di Job Hacks, kami menghancurkan para pakar untuk wawasan yang mereka kembangkan dalam perjalanan mereka ke puncak bidang mereka. Nama: Tony Deifell Kota Asal Asli: Durham, North Carolina Pekerjaan: Pendiri The Muse Factory and AwesomeBox layanan pemberian hadiah sosial, dan pencipta meme, "Kenapa D ...
Google Ingin Menghentikan VR Dari Membuat Orang Bertindak Seperti Tersentak
Internet cenderung memunculkan yang terburuk pada orang - menipu, mengendalikan, dan menyalahgunakan semua yang berkembang secara online. Google ingin memastikan bahwa ketika realitas virtual menggabungkan dunia fisik dan digital, orang tidak bertindak seperti orang brengsek. Itu sebabnya perusahaan memulai Daydream Labs, sebuah kelompok kecil yang didedikasikan untuk mengamati ...
Google, Facebook, dan Microsoft Ingin Membuat A.I. Melayani Kemanusiaan
Korporasi telah membentuk kemitraan baru yang terkait dengan A.I. etika dan diskusi.