Winning the Interview | Hacking the System
Karier jarang berjalan sesuai rencana. Di Job Hacks, kami menghancurkan orang-orang untuk wawasan yang mereka kembangkan dalam perjalanan ke puncak bidang mereka.
Nama: Jared Austin dan Carlos Basora
Pekerjaan: Salah satu pendiri Deux Hommes, publikasi mode digital yang menampilkan desainer yang kurang dikenal dan baru muncul
Usia: 31 dan 32
Bagaimana Anda memulai? Jared: Kami rukun sebagai teman pertama, dan suatu hari kami duduk dan memutuskan kami ingin memunculkan bisnis yang memadukan mode, kebugaran, dan kesenangan. Itu tampak seperti promotor steroid. Tidak ada yang unik tentang itu, dan ada batas atas berapa banyak yang bisa kita hasilkan. Maju cepat, kami menyerah, dan memutuskan untuk fokus pada fashion, karena itu adalah hal yang kami sukai. Kami memutuskan majalah digital karena dapat disesuaikan, mudah dilakukan di samping, pada malam dan akhir pekan, dan ada ceruk khusus.
Ceruk seperti apa? Carlos: Kami menampilkan desainer yang baru muncul. Desainer yang bermunculan sering dibayangi oleh merek-merek fashion arus utama. Seluruh tujuan kami adalah bahwa kami memiliki platform dan toko online yang mendukung mereka.
Jadi, jika Anda terutama menampilkan desainer yang belum terkenal, bagaimana Anda menemukannya? Jared: Hari ini, orang-orang menghubungi kami. Kami membangun pengikut dengan sangat cepat. Salah satu pekerjaan kami adalah mencari desainer ini di mana-mana. Kami menghabiskan banyak waktu online, di Pinterest atau Instagram, mencari orang baru. Itu juga melihat pekan mode saat hal itu terjadi. Penghargaan diberikan dan kami melihat apakah kami pernah mendengar tentang para finalis. Jika kami belum pernah mendengarnya, kami menampilkannya. Kami mencari di seluruh dunia. Kami beruntung memiliki Parsons di sini. Pada awalnya, kami dulu mengatakan, "Mari kita lihat sejauh mana lubang kelinci berjalan." Semua orang tahu merek yang Anda tahu. Kami mencari merek yang belum pernah kami dengar atau lihat di toko. Kami meng-Google-nya dan menemukan toko-toko yang menjual nama-nama lain yang belum pernah kami dengar. Ketika Anda Google satu hal, Anda menemukan 10 hal. Sangat menarik bagi kami untuk berpikir, apa yang ada di luar sana? Dunia mode sulit ditembus oleh desainer yang tidak dikenal. Itulah masalahnya yang coba dipecahkan.
Mengapa begitu sulit untuk dibobol? Jared: Ini kombinasi dari mereka yang tidak memiliki ketajaman bisnis dan toko yang tidak ingin mengambil risiko. Misalnya, Paris tidak kondusif bagi perancang baru karena mereka tidak memiliki keuangan. Paris! Pasar teratas di dunia! Fashion adalah industri yang ditakuti oleh investor tipikal. Anda memiliki beberapa dana modal utama dan kemudian Anda tidak punya apa-apa. Investor ingin berinvestasi dalam teknologi. Mereka tidak mendapatkan mode, tetapi itu tidak berarti tidak ada uang di dalamnya. Tetapi dengan setiap kesulitan, ada peluang. Itulah yang kami lihat.
Penyesuaian apa yang paling menantang selama ini?
Jared: Bagi saya, latar belakang saya dalam pengembangan bisnis. Saya sudah terbiasa memulai sesuatu tetapi saya tidak pernah memiliki peran sebagai pemimpin. Di jalur karier saya, saya selalu dikelola. Ini adalah pengalaman baru tetapi saya telah tumbuh dengan para pemimpin yang baik di sekitar saya yang telah banyak saya terima. Saya telah belajar bagaimana menjadi rendah hati di seluruh proses.
Carlos: Saya telah belajar banyak hal dari seluruh proses kreatif, dari bekerja bersama sebagai tim dan menjadi pemimpin. Ada banyak yang harus Anda lakukan. Singkirkan beban emosional Anda untuk menyelesaikan sesuatu, miliki energi positif. Sejauh ini, kami tidak sebesar yang kami inginkan, tetapi kami cukup sukses.
Apa kesalahpahaman umum tentang industri ini?
Jared: Orang-orang di luar mode berpikir dunia mode glamor ketika tidak. Ada sangat sedikit penghalang untuk dimasuki, banyak orang membanjiri industri dengan pekerjaan yang buruk. Dalam komunitas mode, letihnya. Orang-orang mulai muak dengan harus bekerja secara gratis. Orang bisa datang entah dari mana dan berkata, "Saya seorang stylist." Untuk menjadi seorang fotografer, Anda hanya perlu kamera. Ada stylist yang bahkan tidak memiliki ponsel.
Carlos: Industri secara keseluruhan tidak terlalu eksklusif dalam arti bahwa siapa pun dapat melakukan apa yang mereka inginkan. Anda akan berpikir bahwa karena ini tidak terlalu eksklusif, itu berarti ada peluang yang lebih besar untuk berhasil, tetapi sebagian besar fotografer, stylist, dan materi iklan lainnya belum dikelola oleh struktur perusahaan. Ini adalah kekacauan. Tidak ada penghalang untuk masuk, tetapi tidak ada penghalang untuk berhasil. Kami akan memecahkan masalah besar di industri fashion. Kami ingin menciptakan ekosistem di mana desainer yang bermunculan sebenarnya memiliki umur panjang dalam perjalanan mereka.
Pendiri AwesomeBox Tony Deifell Ingin Mengubah Pemberian Hadiah | JOB HACKS
Karier jarang berjalan sesuai rencana. Di Job Hacks, kami menghancurkan para pakar untuk wawasan yang mereka kembangkan dalam perjalanan mereka ke puncak bidang mereka. Nama: Tony Deifell Kota Asal Asli: Durham, North Carolina Pekerjaan: Pendiri The Muse Factory and AwesomeBox layanan pemberian hadiah sosial, dan pencipta meme, "Kenapa D ...
Ingin Menjual Sweater Kasmir Dari Nepal? Para Pendiri Biksu Melakukannya, Maka Mereka Pindah ke Sana
Pabrik Umum di Kota New York adalah jenis tempat yang saya lewati tanpa ragu-ragu. Itu adalah toko pakaian desainer yang berlokasi di Soho Grand Hotel: terlalu kaya untuk darahku, kukira, atau, paling tidak, terlalu maju untuk perancang busana band ini. Tapi, saya melangkah untuk bertemu dengan Rabindra "Rabi" Shrestha. Dia menyapa ...
JOB HACKS | Brad Weisberg, Pendiri dan CEO Snapsheet
Karier jarang berjalan sesuai rencana. Di Job Hacks, kami menghancurkan orang-orang untuk wawasan yang mereka kembangkan dalam perjalanan ke puncak bidang mereka. Nama: Brad Weisberg Usia: 34 Pekerjaan: Pendiri dan CEO Snapsheet, layanan digital yang membantu perusahaan asuransi mobil memproses klaim. Forbes menulis tentang perusahaan itu tahun lalu. ...